التعريف بـ: كتاب المرشد الكبير لقانون العمل للمؤلف زهير بطاش

السيرة الذاتية للمؤلف

زهير بطاش من مواليد 28 يونيو 1969 بمدينة صدوق ولاية بجاية. خريج معهد علوم الإعلام والاتصال. صحفي، مؤلف ومنتج لأعمال أدبية إذاعية بالإذاعة الوطنية، قبل أن يبدأ مشواره الطويل في مجالات العمل والتشغيل والتكوين المهني وكذا الحماية والضمان الاجتماعيين. مؤلف متخصص في القضايا المتعلقة بعالم الشغل، مكون، استشاري لعدة شركات عامة وخاصة.

لمحة عن المرشد الكبير لقانون العمل

هذا الدليل التطبيقي لقانون العمل الأول من نوعه، هو ثمرة التجربة والممارسة وهو يتطرق لمواضيع مختلفة بدء من نشأة علاقة العمل، التنظيم التقني للعمل، أجرة العامل، شروط توظيف العمال الأجانب، مشاركة العمال في الهيئة المستخدمة، الوقاية وتسوية نزاعات العمل، الأمن و الصحة في العمل مرورا بالإدماج المهني و التكوين و التمهين داخل الهيئة المستخدمة، إلى جانب مسائل تفتيش ومراقبة العمل وأخيرا مخالفات التشريع الخاص بالعمل والعقوبات المطبقة والمنصوص عليها قانونا.

بالإضافة هذا المرشد الكبير إن صح التعبير يضع أيضا في متناول القراء كل أحكام قانون العمل الجزائري حتى يتسنى لكل واحد الإلمام بحقوقه وواجباته وكذا النمو والتدرج خلال حياته المهنية في أرقى ظروف ممكنة. كما يحتوي أيضا على كل النصوص التي هي في غالب الأحيان، محل بحث وتنقيب مستمر من قبل أرباب العمل في مجال تشريع العمل الجزائري. كما يقدم هذا المرجع إرشادات مفصلة على شكل أسئلة وأجوبة مدرجة في عناوين مخصصة لذات الغرض كما يحتوي على العديد من نماذج من عقود ووثائق...

كما لهذا المرجع مهمة مرافقة رجال القانون أيا كانت صفتهم من قاض ومحام، مسئولو الموارد البشرية، الاستشاريون، المختصون في التكوين ورؤساء المؤسسات وكذا الشركاء في علاقة العمل (حكومة- أرباب عمل-عمال) بتوضيحات عملية ومراجع مضبوطة حتى يمكن لهم الحصول على استشارة قانونية للحالات التي يتعرضون لها ومنها الأخذ وبكل رزانة و ثقة القرارات المناسبة.

سيحضى هذا الدليل بترجمة رسمية إلى اللغة العربية تكون جاهزة بحول الله بمناسبة الصالون الدولي للكتاب بالجزائر لهذه السنة. وتجدر الإشارة إلى أن هذا المرشد يتكوم من 805 صفحات و 19 فصل هي كالتالي:

1- نشأة علاقة العمل

1-1- شروط وكيفيات التوظيف

1-2- عـلاقة العمــل وعقد العمـــل

1-3- حقـــوق وواجبــات العمـــال

1-4- التكوين والترقية خلال العمل

2- التنظيم التقني للعمل

2-1- المـــــــدة القــانونيــــة للعمــــــــل

2-2- العمـــــل الليــلــي

2-3- العمــل التناوبـــي

2-4- الساعات الإضافية

2-5- العطل- الراحة القانونية - الغيابات

3- أجر العمل

3-1- تحديــــد الأجـــر

3-2- قواعد التحديد والتغير في الأجور

3-3- أشكــــــال الأجر

3-4- إثبـــات وكيفيـــات دفع الأجـــــر

3-5- آثار تطور علاقة العمل على الأجور

3-6- الضمانات والامتيازات في مجال للأجور

3-7- المراقبة والمنازعات في مجال الأجور

3-8- الأجر الوطنــي الأدنــى المضمــون

3-9- النظام التعويضي

4- الوثائق القانونية الخاصة بالمستخدمين

4-1- النظام الداخلي

4-2- الدفاتر والسجلات التي يلزم بها المستخدم

4-3- السجل والدفاتر التجارية

4-4- السجلات المرتبطة ببعض النشاطات

    5- إنهاء علاقة العمل

5-1- الاستقالة

5-2- التخلي عن المنصب

5-3- التسريح للتقليص من عدد العمال

5-4- التسريح التأديبي

5-5- التسريح التعسفي

5-6- وفاة الأجير أو المستخدم

5-7- انقضاء أجل عقد العمل ذي المدة المحدودة

5-8- التقاعد

6- حماية الأجراء

6-1- الحفاظ على الشغل

6-2- التأمين عن البطالة

6-3- التقاعد المسبق

7- الأحكام الخاصة ببعض فئات العمال

7-1- العمال بالمنزل

7-2- العمال بالتوقيت الجزئي

7-3- مسيرو المؤسسات

7-4- المستخدمون الملاحون المهنيون في الطيران

7-5- المستخدمون الملاحون لسفن النقل البحري أو التجاري أو الصيد البحري

7-6- رياضيو النخبة والمستوى العالي

7-7- الصحفيون

7-8- العمال المعوقون

7-9- النساء العاملات

7-10- العمال القصر

8- شروط تشغيل العمال الأجانب

8-1- جواز العمل ورخصة العمل المؤقت

8-2- تأشيرة العمل و التصريح بتشغيل العمال الأجانب

8-3- توظيف المستخدمون الأجانب في مصالح الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات والهيئات العمومية

8-4- الجباية المفروضة على الأجور المتحصل عليها بالجزائر من طرف العمال الأجانب

8-5- تحويل الأجور المتحصل عليها بالجزائر من طرف العمال الأجانب

9- مشاركة العمال

9-1- أجهزة الماركة

9-2- التفاوض الجماعي

9-3- ممارسة الحق النقابي

10- تحسين الظروف الاجتماعية

10-1- الخدمات الاجتماعية للهيئات المستخدمة

10-2- الصندوق الوطني لمعادلة الخدمات الاجتماعية

11- الوقاية من نزاعات العمل وتسويتها

11-1- الوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها

11-2- الهيئات المستخدمة عدا المؤسسات والإدارات العمومية

11-3- قطاع المؤسسات والإدارات العمومية

11-4- ممارسة حق الإضراب

11-5- تسوية الإضراب

11-6- الوقاية من النزاعات الفردية في العمل

11-7- المساعدة القضائية

12- الوقاية الصحية والأمن في أماكن العمل

12-1- القواعد العامة في مجال الوقاية الصحية والأمن في وسط العمل

12-2- النظافة وتهوية الأماكن وملحقاتها

12-3- التدابير العامة للأمن في أماكن العمل

12-4- القواعد الخاصة المطبقة على العناصر أو المواد أو المستحضرات الخطرة في وسط العمل

12-5- الفحوص الدورية وتدابير الصيانة

12-6- القواعد العامة في مجال التكوين والإعلام

12-7- تنظيم الوقاية

13- طب العمل

13-1- القواعد العامة في مجال طب العمل

13-2- تنظيم طب العمل وتمويله

13-3- صلاحيات طبيب العمل

13-4- المساعدون الطبيون والعلاج الاستعجالي

13-5- المقاييس في ميدان الوسائل البشرية والمحال والتجهيزات في مصالح طب العمل

13-6- تقييم نشاطات طب العمل

14- الوقاية من بعض أخطار التعرض والمناولة

14-1- أخطار الحريق

14-2- الأخطار الكيماوية

14-3- الأخطار المتصلة بالمواد المتفجرة

14-4- الأخطار الكهربائية

14-5- الأخطار المتصلة بمادة الأميانت

14-6- الأخطار المتصلة بالإشعاعات المؤينة

16-7-  الأخطار المتصلة بأشغال قطع الحجارة وصقلها

16-8- الأخطار المتصلة بنشاطات البناء والأشغال العمومية والري

15- الفاعلون الرئيسيون في مجال الوقاية بالمؤسسة

15-1- اللجان المتساوية الأعضاء للوقاية الصحية والأمن

15-2- لجنة ما بين المؤسسات للوقاية الصحية والأمن

15-3- مصلحة الوقاية الصحية والأمن

15-4- مندوبو الوقاية الصحية والأمن

15-5- رئيس المؤسسة

15-6- طبيب العمل

15-7- العامل

15-8- ممثلو العمال

16- التكوين والتمهين بالمؤسسة

16-1- المرفق العمومي للتكوين والتعليم المهنيين

16-2- تنظيم التكوين والتعليم المهنيين

16-3- التكوين المهني الأولي

16-4- التكوين المهني المتواصل

16-5- التعليم المهني

16-6- نشاطات التمهين بالمؤسسة

16-7- التربصات الميدانية وفي الوسط المهني

17- الإدماج المهني

17-1- جهاز المساعدة على الإدماج المهني

17-2- جهاز المساعدة على الشغل وخلق النشاط (19-35 سنة)

17-3- جهاز دعم إحداث و توسيع النّشاطات من طرف البطالين ذوي المشاريع (30-50 سنة)

17-4- تنصيب العمال ومراقبة التشغيل

18- تفتيش ومراقبة العمل

18-1- نظام تفتيش ومراقبة العمل

18-2- تدخلات مفتشية العمل ومفتشو العمل

18-3- تدخلات هيئة الوقاية من الأخطار المهنية في نشاطات البناء والأشغال العمومية والري

18-4- تدخلات الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء

19- مخالفة التشريع الخاص بالعمل والعقوبات المطبقة

19-1- مخالفة الأحكام المتعلقة بتفتيش العمل

19-2- مخالفة الأحكام المتعلقة بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها وممارسة حق الإضراب

19-3- مخالفة الأحكام المتعلقة بعلاقات العمل

19-4- مخالفة الأحكام المتعلقة بكيفيات ممارسة الحق النقابي

19-5- مخالفة الأحكام المتعلقة بالتمهين

19-6- مخالفة الأحكام المتعلقة بشروط تشغيل العمال الأجانب

19-7- مخالفة الأحكام المتعلقة بالوقاية الصحية والأمن وطب العمل

19-8- مخالفة الأحكام المتعلقة بحوادث العمل والأمراض المهنية

19-9- مخالفة الأحكام المتعلقة بالتزامات المكلفين في مجال الضمان الاجتماعي

19-10- مخالفة الأحكام المتعلقة بالمنازعات في مجال الضمان الاجتماعي

19-11- مخالفة الأحكام المتعلقة بتنصيب العمال ومراقبة التشغيل

الملحقات

جدول الرموز والحروف المختصرة

جدول تسلسلي للأحكام المتعلقة بتشريع العمل من سنة 1909 إلى 2017.

-----------------------------------------------------------------------------------

Alger est alimentée en entier notamment à Didouche...Hassiba et la librairie du tiers monde à Alger centre 

Bejaia à la librairie Mahindad et Librairie kawthar plus ainsi que la librairie Gouraya culture et la librairie Saigh à Helouane (ouzelaguen), et les librairies Bouyahya Azzedine et Nouredine dans la ville d'Akbou...

M'sila à la librairie Adjial 

Bouira à la librairie IQRAA

Ghardaia

Jijel à la Librairie Chabana Mouad

El Milia à la librairie guellil youcef 

Constantine à la librairie belouezdad et la librairie Kitouni 

Annaba à la librairie Revolution et la librairie El Bassira 

Azzaba à la librairie Sayfi 

Skikda à la librairie Siafa, la librairie Bouaziz et la librairie beaux arts 

Souk ahras à la librairie  Bousdira

Tebessa à la librairie Echahid.

Batna à la librairie Chioukh (dar el kitab) et la librairie Guerfi 

Sétif à la librairie Boudoukha 

El Eulma à  la librairie  Chabli  Rachid  et la librairie  Ben Dalli Abbas

Bordj Bou Arrerridj à la librairie El Ouma Lil kitab, librairie Essabr et la librairie  El Hadharia 

Oran librairie du développement, librairie El Facila et la librairie Mobi Office 

Tlemcen à la librairie Soleil

Saida à la librairie El Aqouas

Prix : 1500 DA.

ضع اعلانك هنا